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      [鄭州]新開普電子股份有限公司

      1. 發布時間:2020-09-27
      2. 工作地點:其它
      3. 職位類型:全職
      4. 來源:北京科技大學-宣講會
      5. 職位:2021校園招聘
      專業標簽:計算機 自動化 電子信息 安全科學 機械類 心理學 環境科學 土木類 統計學 數學類

      新開普電子股份有限公司

      有效期:2020-09-28 發布日期:2020-09-27
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      類別:專場   校內

      時間: 09月28日 19:00 - 20:00

      地點: li***.cn[點擊查看]
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      招聘說明:特別提示:同學們在應聘時,如遇到用人單位“收取押金/扣押證件/收取任何費用”以及提出不正當面試要求等不規范招聘的情況,請立刻中止應聘,并將該情況告知就業指導中心(62332010)或學院就業專任教師。 第三方機構未經我校允許擅自轉載或變更信息未能及時更新及提醒畢業生,導致相關后果的,學校不承擔相關責任。

      招聘會介紹:

       

      乘風破浪,職場新體驗—新開普2021校園招聘

       

      一、公司介紹  官網:ww***.cn[點擊查看]

      新開普電子股份有限公司成立于2000年,為校園信息化行業首家上市公司,股票代碼300248。

      自成立以來,新開普一直深耕高校信息化領域,市場占有率逾40%,服務千所高校、千萬名大學生。2019年,螞蟻金服戰略投資新開普,用科技賦能教育,共建校園新生態。

      新開普擁有北京迪科遠望科技有限公司、上海樹維信息科技有限公司兩家全資子公司,3家控股子公司,7家分公司,在全國40余個大中城市設立了直屬服務機構。

      作為信息化領域龍頭企業,新開普擁有強大的自主研發和技術創新能力,并持續進行新技術、新產品的升級迭代,近年來,公司將大數據、云計算、物聯網、智能硬件等與信息化深度融合,全面推進建設高校智慧校園。在公司與支付寶、螞蟻金服強強聯合后,借助螞蟻金服領先的人臉識別算法等優勢,更是極大提升了公司技術實力與多場景應用能力。

      公司也致力于建立公平的競爭晉升機制,提供行業有競爭力的薪酬福利和全面、完善的培訓計劃,以人力資源為核心優勢資源,為員工創造開放、協作的工作環境和廣闊的發展平臺,讓員工和組織共同成長!

       

       

      二、企業文化

      使命

      以卓越的ICT服務,構建智慧校園,助力智慧企業

      愿景

      廣受信賴的智慧化服務商

      核心價值觀

      以客戶為中心

      以奮斗者為本

      創新開放

      共創分享

      批評與自我批評

      誠信友善

       

      三、產品及業務

      1、智慧校園云平臺解決方案

      “智慧校園”整體建設將通過云計算、大數據、物聯網和移動互聯等技術與現有區域校園生活環境、教學環境、教學過程全面進行融合,積累現有信息化成果,為高校構建核心競爭力提供最先進完整、穩定的整體綜合解決方案。

      2、大數據平臺

      圍繞校園卡業務數據、上網日志數據、教學及管理數據、圖書借閱數據、學生交費數據、科研資產數據等,深度挖掘數據價值,為學校提供決策管理支持。

      3、教務管理系統

      著力解決學校教務管理、學籍管理、學生選課、成績管理、教師隊伍、教學資源、教學質量等方面的事務管理需要,針對學生從入校到畢業的管理提供的招生管理、學籍管理、學生工作、學生創業等功能,使學校對學生在校的每一個階段信息都做到有效、準確、安全、穩定的管理。

      4、“完美校園”App

      完美校園,基于“互聯網 教育”理念,依托智慧校園平臺,以校區服務服務為基礎,圍繞素質畫像,提供精準實習、就業、培訓及成長規劃服務,校園普惠金融服務,校園大數據服務。與學校共同創造,幫助大學生“輕松生活、快樂成長”!完美校園已累計服務1000 高校、1000萬大學生。

      5、教育科技

      為高校、高職、中職等院校在電子信息、物聯網、智能硬件、無人機、工業機器人與智能制造等信息與智能技術領域提供一體化解決方案。

      6、智慧政企解決方案

      基于“智能物聯、移動互聯、數據決策、開放融合”的總體設計思路理念,通過多種智慧應用有效實現立體安防、高效辦公、智慧生活、綠色能源的企業管理。

      7、運維服務

      建立了全國統一服務熱線,為全國用戶提供軟硬件產品維保服務、資源負載服務、集群服務、數據遷移服務等,打造用戶的“無感知”服務體驗。

      四、緊急招聘崗位(工作地點:鄭州總部)

      1、前端開發工程師

      工作職責:

      (1)根據產品需求完成項目工作;

      (2)參與需求分析、業務功能的分解與設計;

      (3)配合服務端開發人員實現產品界面和功能;

      (4)持續的優化相關的產品的質量、性能、用戶體驗

      任職資格:

      (1)熟練使用HTML5 CSS3進行頁面布局,以及使用rem和流式布局進行移動端頁面布局;

      (2)熟悉JavaScript,熟悉面向對象編程思想;

      (3)熟悉Vue、React,Angular等框架;

      (4)熟練應用Ajax, Jsonp進行數據交互;

      (5)熟練使用SASS預處理編譯語言;

      (6)熟練使用Git,svn代碼管理工具;

      (7)熟練掌握使用vant UI,ElementUI, bootstrap等流行ui框架;

      (8)對nodeJs, es6有一定的了解和使用;

      (9)了解模板引擎的使用。

       

      2、Java開發工程師

      工作職責:

      (1)完成軟件系統代碼的實現,編寫代碼注釋和開發文檔;

      (2)輔助進行系統的功能定義,程序設計;

      (3)根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫、調試、測試和維護;

      (4)分析并解決軟件開發過程中的問題;

      (5)獨立進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質量。

      任職資格:

      (1)熟悉java語言,熟悉語言機制和基本的類庫,熟練使用Eclipse或Idea等集成開發環境;

      (2)熟悉SSM、SpringBoot等框架和技術,了解SpringCloud微服務框架優先;

      (3)熟悉JavaScript和JQuery,了解Bootstrap等框架,了解Vue、React等前端框架優先;

      (4)了解常用Sql語法,熟悉Oracle/Mysql數據庫,具備一定的數據庫優化經驗優先;

      (5)熟悉SVN、GIt、Maven常用代碼版本管理工具的使用,了解linux常用操作優先;

      (6)有強烈的責任心和較強的學習能力。

       

      3、嵌入式開發工程師

      工作職責:

      (1)嵌入式設備IoT SDK研發與維護;

      (2)物聯網通信網關軟件研發與維護;

      (3)設備DEMO應用程序的研發。

      任職資格:

      (1)本科以上學歷,計算機、通信、電子自動控制等相關專業;

      (2)掌握嵌入式Linux 應用及驅動開發,精通C語言;

      (3)掌握Android移動端應用開發;

      (4)掌握基于CAN、RS485、TCP、MQTT、HTTP、WebSocket、CoAP等協議的應用開發;

      (5)熟悉OpenWRT開發,有Go語言開發經驗者優先。

       

      4、Android開發工程師

      工作職責:

      (1)根據現有Android終端產品完成二次定制需求開發;

      (2)根據客戶提出的新需求對App軟件的設計、開發、測試;

      (3)優化與完善公司戰略性項目;

      (4)參與公司新產品的研發完成核心模塊的設計,并根據設計推進實現落地;

      (5)提升終端APP優化性能,配合產品提高App用戶體驗;

      (6)根據客戶現場人員反饋的APP問題能及時響應并協助。

      任職資格:

      (1)具有良好的Java基礎,以及響應式編程思想;

      (2)熟練使用Android各類UI組件、圖像動畫;

      (3)熟練使用Android端一些優秀的開源框架,如RxJava,OkHttp等;

      (4)熟練使用數據庫,掌握基本的SQL語句;

      (5)掌握并理解Java中的線程機制以及Android端的消息機制。

       

      5、信息安全工程師

      專業大類:信息安全專業、網絡安全專業

       

      6、研發管理QA工程師

      專業大類:軟件專業、計算機科學應用專業

       

      7、系統測試工程師

      工作職責:

      (1)負責項目/產品的測試工作,參與產品需求分析,負責測試計劃制定,并能預先評估項目風險,確保測試活動的順利開展;

      (2)深入理解系統內部的設計原理,并能從測試的角度提供優化意見;

      (3)根據產品需求和產品設計, 編寫功能測試用例, 開發自動化測試腳本;

      (4)實施軟硬件測試,完成對產品的集成測試與系統測試;

      (5)對軟硬件問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發現問題及時合理地解決;

      (6)匯總測試執行情況,編寫相關報告;

      (7)通過總結、對外交流、技術鉆研和培訓,進行測試過程和測試方法的持續改進。

      任職資格:

      (1)計算機、信息安全或相關專業本科以上學歷;

      (2)熟悉測試流程和規范,熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具,對軟件測試工作有濃厚興趣;

      (3)熟悉Java/Python等一種語言;

      (4)熟悉Linux/centos,熟悉Oracle/MySQL數據庫操作;

      (5)很強的學習能力和技術鉆研能力,良好的溝通能力,善于團隊合作;

      (6)有性能測試經驗、自動化測試、安全性測試經驗優先。

       

      8、產品經理

      工作職責:

      (1)深入市場,負責產品的需求收集、整理、提煉、分析與研究;

      (2)通過各種渠道征集用戶需求,結合不同行業特性,進行市場調研,形成行業性產品需求,并結合現有產品特性,及時組織新產品規劃、現有產品改進等;

      (3)將公司的戰略轉化為產品目標,對市場、用戶需求進行挖掘和分析,擬定并提交新產品策劃和用戶需求;

      (4)根據業務方向,關注產品架構設計、可用性/易用性設計、用戶體驗及設計趨勢;

      (5)進行產品數據分析,驗證產品迭代及持續挖掘用戶需求。

      任職資格:

      (1)本科以上學歷,計算機/軟件工程或心理學/工業設計專業優先;

      (2)善于學習與思考,對國內外互聯網產品、技術發展有敏銳的觀察力和求知欲;

      (3)優秀的邏輯思維能力與表達能力,對用戶行為與心理有深刻洞察;

      (4)能提供對優秀移動應用使用或學習的心得。

       

      9、系統運維工程師

      工作職責:

      (1)負責公司運營級產品的整體部署方案設計和實現;

      (2)負責平臺軟硬件資源的安全方案設計和實現;

      (3)負責平臺資源的體性能優化標準制定和實施;

      (4)負責定期輸出平臺的實施、運行和問題等分析報告;

      (5)負責平臺資源的監控、預警和故障排查處理,保障平臺穩定性;

      (6)負責運維新技術的研究和應用。

      任職資格:

      (1)計算機或相關專業,本科以上學歷;

      (2)熟悉Linux系統及常見服務的安裝配置等基礎;

      (3)搭建過Oracle、tomcat集群或熟悉阿里云平臺的優先考慮;

      (4)有強烈的責任感,能夠承擔故障分析及排除的工作,善于在工作中學習,能夠承受工作壓力;

      (5)有團隊合作精神和持續學習能力,愿意并樂于從事移動互聯網行業

      10、硬件開發工程師

      崗位職責:

      (1)根據產品需求,制定硬件產品及部件技術方案;

      (2)完成產品的概要設計、詳細設計,可靠性設計,電磁兼容性設計;

      (3)負責設計原理圖、原器件選型,PCB設計;

      (4)制定測試方案;

      (5)負責新技術在產品中的應用;

      (6)負責開發相關文檔編寫。

      任職資格:

      (1)計算機相關專業本科以上學歷;

      (3)具有實際的EMC和可靠性設計經驗;

      (4)具有嵌入式的C或C 開發經驗;

      (5)熟悉數字電路設計,熟悉模擬電路模塊設計;

      (6)熟練使用電路設計軟件進行原理圖設計和PCB設計;

       

      11、售前工程師

      工作職責:

      (1)配合銷售進行前期售前咨詢,引導用戶需求并提出咨詢建議方案、方案編寫、方案講解及用戶答疑等工作;

      (2)負責完善公司市場拓展管理體系,參與維護CRM、參與合同評審等工作;

      (3)向銷售部門提供產品推廣方案及銷售指導材料,向各個辦事處提供投標、講標、技術溝通等售前支持工作;

      (4)負責行業開發與拓展市場收集、分析信息,編輯市場調研報告,對市場進行前瞻性預測;

      (5)配合各外辦完成事業部制定的年度和季度的整體銷售計劃和銷售任務指標;

      (6)協助部門經理完成各項公司戰略、目標計劃。

      任職資格:

      (1)計算機或相關專業,本科以上學歷;

      (2)擅長Word、PPT、VISO、Excel制作,具有很強的表達能力、較好的客戶溝通技巧;

      (3)具有較強的寫作能力,能根據客戶不同的需求,制定售前的解決方案;

      (4)工作計劃性好,執行力強,對客戶有較強的服務意識。

       

      12、智慧水利事業部崗位

      崗位方向:開發類、市場類(售前、銷售)、產品類

      專業大類:環境工程、給排水、水文與水資源等相關專業

       

      13、人力資源專員-數據分析方向

      工作職責:

      (1)負責人力資源部常用數據的整理和分析;

      (2)負責業務數據分析包含但不僅限于人力成本、業務營收、入離職率統 計等一些列數據的分析;

      (3)深入了解業務,通過數據分析為業務團隊提供專業數據支持;

      (4)負責通過系統后臺的數據進行校驗、抽取、報送、報表分析等一系列 技術支撐性工作。

      任職資格:

      (1)統計學、應用數學、計算機等相關專業,本科及以上學歷;

      (2)熟練掌握多種統計和挖掘方法,熟練使用 SPSS、SAS、Excel、PPT

      等相關數據分析軟件;

      (3)較強的數據敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力;

      (4)有責任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于

      接受挑戰。

       

       

      我們想要你:

      統招本科或以上學歷,基礎知識過硬

      對技術有激情,喜歡鉆研,樂于接受挑戰

      能夠獨立、主動學習,具備良好的溝通表達能力

      工作認真、嚴謹,精益求精,注重團隊協作

       

      我們能提供:

      薪酬 市場競爭力薪酬,年底獎金,讓你的付出與回報對等

      福利 五險一金、住房補助、周末雙休、工作午餐、定期體檢、節日福利…

      氛圍 與奮斗者為伍,加速度成長

      發展 集團化公司,行業頂尖平臺,才華不設限

       

      你將會獲得:

      持續成長的環境和空間

      持續提升的個人素質和技能

      持續展現的自我價值和人生夢想

       

      五、晉升與培訓機制

      1、晉升機制:完整清晰的職業規劃和晉升體系

      完善的職級設置與考核機制,晉升空間清晰可見

      項目leader、團隊核心,統統由能力說了算

      生態企業持續擴大中,為你創造快人一步的機會

       

      2、培訓機制:完備提升技能的企業大學

      系統性培訓方案,通用能力專業能力雙重up

      前沿態勢解讀,實戰案例解剖,線下交流線上沉淀

      行業名師、公司大咖,超越學校課堂的存在

       

      六、簡歷投遞方式

       簡歷投遞郵箱:hr-zhaopin@newcapec.net

      集團總部地址:河南省鄭州市高新區迎春街 18 號新開普大廈

      溫馨提示: 如對上述崗位有意向,歡迎投遞簡歷至上述郵箱,命名為應聘崗位-學校-姓名”,如簡歷初篩通過,我們會盡快與您電話溝通,期待您的到來!


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