下周二起，智成、聯英、智通和華威等人才機構將推出一場接一場的大型招聘會。除周末南坪會展中“2009年重慶市春季人才交流大會”和4日江北步行街“迎新春大型招聘會”極為搶眼外，其他招聘會則有較強針對性。工業專場招聘會，地產、建筑、工業制造招聘會，快速消費品行業大型招聘會，食品、飲料、服裝、化妝品、商場百貨業大型招聘會，制造、IT科技行業招聘會等等，求職者將有更多的就業機會。市民可登錄重慶市人才公共信息網http://www.cqrc.net/查詢具體時間和地址。 

　　以就業市場行情來看，醫藥、零售行業正持續升溫。下周，華西婦科醫院等600多家醫藥衛生企業，將提供醫藥代表、護士、各類醫生等數千個職位。據智成人才專家分析，需求如此旺源于醫藥行業受金融危機影響較小，加上國家未來3年將投入8500億推進醫改的政策，為醫藥企業提供了前所未有的發展機遇。而在零售方面，由于國家拉動內需政策的指引，新世紀、永輝等百貨超市巨頭，在2009年都將有數家新店開業，也會提供營業員、收銀員、理貨員等大量崗位。 

　　與此相反，節后地產、金融行業人才需求繼續疲軟，招聘企業不到參會企業的一成。 

　　“營銷精英將成為職場的香餑餑。”該專家稱，隨著國家出臺了一系列拉動內需的政策，不少企業開始轉攻國內市場，營銷人才需求量猛增。而文科類人才相對去年同期將更不好找工作。在金融危機影響下，很多企業為節約成本，將行政、人事、后勤等部門整合，崗位縮水率達到50%以上。 

　　專家提醒應聘者，與過去看重高學歷相比，當前是否符合崗位需求已成為多數單位用人取舍的首要條件。具體來看，本科以上的需求穩中有升，但要專業對口，與實際崗位匹配；專科及以下技能型人才需求上升快，而且需求規模大，就業渠道寬；低學歷、非技能型畢業生社會需求不旺，擇業相對困難。